
【脉脉】2023春招人才迁徙报告
脉脉发布了2023春招人才迁徙报告,数据显示,2023春招期间,脉脉平台上招聘需求主要集中在IT、金融、医疗等领域,其中IT人才需求最大。同时,脉脉用户的年龄分布逐渐趋向年轻化,年轻人对脉脉的使用黏性不断提高。 此次报告还发现,脉脉用户的职...
脉脉发布了2023春招人才迁徙报告,数据显示,2023春招期间,脉脉平台上招聘需求主要集中在IT、金融、医疗等领域,其中IT人才需求最大。同时,脉脉用户的年龄分布逐渐趋向年轻化,年轻人对脉脉的使用黏性不断提高。 此次报告还发现,脉脉用户的职...
本报告由猎聘发布:2022年上海地区人才供需数据报告 据猎聘最新发布的数据,2022年上海地区人才市场供需状况呈现出明显的新趋势。报告显示,本年度上海市场求职者的专业技能与企业需求之间的匹配度得到了显著提高。同时,随着新冠疫情逐渐得到控制,...
本报告由人才招聘网发布:新人职场准备画像 近年来,随着社会的进步和发展,职场竞争越来越激烈,如何在职场立足成为很多人关注的焦点。对于职场新人来说,如何进行职业准备,才能让自己更快更好地融入职场呢? 针对这个问题,人才招聘网发布了一份名为“新...
本报告由美世发布:“2023年中国员工敬业度白皮书”修改内容 根据美世最新发布的《2023年中国员工敬业度白皮书》,中国员工的整体敬业度水平呈现出明显提升的趋势。报告显示,过去一年中,有超过70%的员工表示自己对工作充满热情和信心,其中90...
本报告由“全球新生代调研中心”发布:2022年全球新生代调研中国报告。 在时移世易的大时代,年轻一代的思想、观念和价值观正在迅速变化。为了更好地了解全球新生代的态度和习惯,全球新生代调研中心推出了中国报告,深入探讨了中国年轻人的文化、生活和...
本报告由“中国职场研究所”发布:2022中国年度最佳雇主白皮书:职场多元宇宙 据中国职场研究所发布的2022中国年度最佳雇主白皮书显示,多元化已成为当今职场的重要趋势。该报告以数据为基础,全面展示了中国企业在吸引和留住人才方面的最佳实践,并...
【任仕达】中国大陆未来十年职场洞察与展望
本报告由“薪酬研究机构”发布:“2020年度薪酬白皮书”调查显示,随着国内经济的快速发展和劳动力市场的逐步放开,我国企业薪酬总体呈上涨趋势。其中,高新技术行业的平均薪酬最高,达到了20万元/年以上,而传统制造业平均薪酬则相对较低。此外,调查...