本报告由美世发布:“2023年中国员工敬业度白皮书”修改内容
根据美世最新发布的《2023年中国员工敬业度白皮书》,中国员工的整体敬业度水平呈现出明显提升的趋势。报告显示,过去一年中,有超过70%的员工表示自己对工作充满热情和信心,其中90后员工的敬业度增长最为明显。
同时,报告中还指出,职场不平等问题仍然存在,女性员工仍面临更多的职业困境和职场歧视。此外,有超过一半的员工表示,他们的薪酬待遇和工作内容不匹配,这也是造成员工流失的主要原因之一。
针对这些问题,报告建议企业应该加强员工关怀和激励机制,提高员工的福利待遇和培训机会,并秉持公平公正的原则,打造一个更加和谐、稳定的员工工作环境。
美世表示,本次白皮书旨在为企业领导者和HR从业者提供有价值的参考意见,促进中国企业的可持续发展,同时也为员工们提供更好的工作环境和职业发展机会。
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