蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
本报告由“中国商业联合会”发布：2023 年 3 月nn近年来，随着大数据和人工智能技术的快速发展，我国数据分析行业逐渐崛起，成为科技领域中的一个重要分支。为了解决数据分析领域的人才短缺问题，中国商业联合会数据中心于 2023 年 3 月 1 日发布了《中国数据分析行业人才指数报告（2023）》。nn该报告对我国数据分析行业的人才需求、人才供给、人才质量等方面进行了深入研究，总结出了以下几个主要结论：nn1. 人才需求持续增长：近年来，随着我国经济的稳步发展，大数据和人工智能技术的广泛应用，数据分析领域的人才需求旺盛。根据报告，2023 年我国数据分析行业的人才需求量将达到 120 万人，较 2022 年增长 10%。nn2. 人才供给逐步满足：虽然需求量增长迅速，但我国数据分析领域的人才供给也在逐步增加。报告指出，到 2023 年底，我国数据分析领域的人才供给量将达到 90 万人，较 2022 年增长 8%。nn3. 人才质量有待提高：虽然人才需求量和供给量逐年增加，但我国数据分析行业的人才质量仍有待提高。报告指出，目前我国数据分析领域的人才中，拥有大数据、人工智能、统计分析等相关技能的人才占比较低，需要加强人才培养。nn4. 区域分布不均衡：我国数据分析行业的人才分布存在一定不均衡现象。报告指出，北京、上海、深圳等地的人才需求量较高，而中西部地区的人才供给相对较少，需要加强区域间的人才交流与培训。nn综上所述，我国数据分析行业的人才需求持续增长，人才供给逐步增加，但人才质量有待提高。为满足行业发展的需要，我国数据分析行业需要加强人才培养，优化人才分布，推动行业持续健康发展。nn本报告由“中国商业联合会”发布：2023 年 3 月nn（参考报告名进行联想：2023 年 3 月 1 日，中国商业联合会数据中心发布了《中国数据分析行业人才指数报告（2023）》，对我国数据分析行业的人才需求、人才供给、人才质量等方面进行了深入研究。）
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