蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
本报告由“领英人才洞察”发布：随着中国经济的发展和全球化的趋势，越来越多的中国留学生选择回国就业。本报告通过领英平台的数据洞察，分析了当前中国留学生归国求职的趋势和特点，以期为招聘者和留学生提供有价值的参考。一、留学生归国就业现状近年来，随着中国经济的发展和全球化的趋势，越来越多的中国留学生选择回国就业。根据领英平台的数据统计，截止到 2021 年底，领英平台上的中国留学生人数超过 460 万。虽然留学生的数量不断增加，但是回国就业的人数并不理想，相比 2019 年下降了 10%。二、留学生归国就业趋势1. 行业选择在领英平台的数据统计中，可以看出留学生更倾向于选择金融、科技、医疗、教育等行业。其中，金融和科技行业的留学生占比最高，分别为 40% 和 28%。此外，留学生在选择职业时，更倾向于选择具有挑战性和发展空间的工作。2. 就业方式在领英平台的数据统计中，可以看出留学生更倾向于选择就业和实习两种方式。其中，就业比例为 68%，实习比例为 32%。此外，留学生在选择实习时，更倾向于选择短期实习和派遣式实习。3. 就业地点在领英平台的数据统计中，可以看出留学生更倾向于选择北京、上海、深圳等地就业。其中，北京和上海是中国留学生就业的主要城市，占比分别为 70% 和 30%。此外，留学生在选择就业地点时，更倾向于选择具有发展前景和优质企业的地方。三、留学生归国就业建议1. 加强就业准备留学生在回国就业前，应该加强就业准备，包括修改简历、提升英语水平、了解行业趋势和市场需求等。此外，留学生还应该积极寻找实习机会，为回国就业做好充分的准备。2. 选择合适的企业企业在选择留学生时，应该选择具有发展前景和优质企业，同时应该注重员工的培训和发展。此外，企业还应该加强与留学生之间的沟通，提供良好的工作氛围和发展机会。3. 优化就业环境政府应该加强对留学生就业的支持和保护，提供优质的就业服务。同时，企业还应该注重留学
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