近日,经济合作与发展组织(OECD)发布了一份名为《Modernisation of Higher Education Institutions Procedure in Bulgaria: Interim Evaluation and Lessons for Educational Programming》的报告。该报告对保加利亚高等教育机构现代化程序进行了中期评估,并为教育规划提供了启示。报告详细分析了该程序在响应保加利亚高等教育系统关键需求、推动高等教育机构变革方面的成效与挑战,并探讨了如何从已完成的活动中汲取教训,以指导当前和未来欧洲资助项目下高等教育举措的实施。报告中包含了许多关于如何优化教育程序和政策制定的有价值内容,为保加利亚乃至其他国家和地区的教育改革提供了深刻的见解和建议。
在保加利亚,高等教育机构正经历着一场现代化的变革。这场变革的核心,是适应数字化转型、创新教学方法,并为校际合作创造条件。欧洲社会基金(ESF)资助的“高等教育机构现代化程序”便是这一变革的推动力。这项评估研究了该计划的成就和实施情况,审视了其设计、项目选择和在保加利亚更广泛的高等教育政策格局中的执行情况。
现代化程序的目标是通过扩展数字化学习、更新高等教育项目,并加强与劳动市场的联系来实现这一转变。评估发现,该程序在扩展数字化学习、促进大学间合作以及为教育者提供新技能方面取得了进展。然而,更深层次的变革——如嵌入基于能力的教育理念和确保联合项目的长期可持续性——则更具挑战性。
尽管法定和资金限制对有效实施构成了一些障碍,但该计划能够为保加利亚高等教育系统的长期改进奠定基础,为未来高等教育改革提供了宝贵的洞见。
保加利亚的高等教育体系面临着一些挑战,包括如何更好地现代化学习项目、采用创新的教学实践,以及更好地将毕业生的能力与劳动市场新兴的技能需求对齐。技能短缺和不匹配是保加利亚雇主面临的最大挑战之一,77%的雇主难以找到具备正确技能的工人。此外,成人学习参与度低(保加利亚为9.5%,欧盟为39.5%)和数字技能薄弱(保加利亚为35.5%,欧盟为55.5%)进一步限制了就业能力和生产力。
现代化程序通过资助17个项目,总额为5200万保加利亚列弗(约合2660万欧元),在推动变革方面取得了部分成功。它扩大了高等教育机构(HEIs)中持续专业发展的可用性,扩大了数字技术的采用,刺激了基于能力的项目采用,并鼓励HEIs认识到课程和教学合作的好处。然而,由于法定和资金规定造成的挑战,有效实施变得复杂。更少、更清晰的优先事项本可以减少行政负担,并通过集中资金实现更少的目标,可能导致更系统性的影响。
现代化程序包括一系列广泛和异质的优先事项和项目活动。其广泛的范围,加上管理机构对评估和选择提案的公正过程的承诺,导致了依赖于定量指标和数学公式的评估方法。这有效地最小化了偏见的机会。然而,依赖主要的定量指标削弱了评估过程与程序更广泛的质量目标之间的联系。纳入更多的定性指标可能有助于更广泛地评估项目提案的整体逻辑和质量。
现代化程序的一个关键发现是,尽管它与国家战略高度相关,但其广泛的焦点和有限的资金限制了它在所有这些领域实现系统性和战略性影响的潜力。与其他国家的ESF+活动相比,现代化的资金规模较小,限制了参与机构的数量和相对于机构总运营预算的资助规模。
现代化程序的设计和管理遵循了欧洲委员会和国家ESF指导方针以及广泛的合作伙伴原则,但在关键时刻需要更持久和专业化的专家咨询。所有研究参与者都同意,现代化是按照EC和国家ESF指导方针以及广泛的合作伙伴原则精心开发的。然而,有时缺乏来自高度专业化专家的持续建议,这可能增强决策。加强专家参与超出国家和欧洲指导方针所要求的,以及澄清对专家咨询的期望,对于未来的举措可能很重要。
现代化程序在扩展数字化学习、促进大学间合作以及为教育者提供新技能方面取得了进展。然而,更深层次的变革——如嵌入基于能力的教育理念和确保联合项目的长期可持续性——则更具挑战性。尽管法定和资金限制对有效实施构成了一些障碍,但该计划能够为保加利亚高等教育系统的长期改进奠定基础,为未来高等教育改革提供了宝贵的洞见。
这篇文章的灵感来自于《保加利亚高等教育机构现代化程序的中期评估及教育规划启示》报告。除了这份报告,还有一些同类型的报告也非常有价值,推荐阅读,这些报告我们都收录在同名星球,可以自行获取。
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