【薪智】2025年Q2农林牧渔行业薪酬报告

【薪智】近日发布了《2025年Q2农林牧渔行业薪酬报告》，这份报告深入分析了农林牧渔行业的人力资源核心指标，包括涨薪率、离职率、应届生起薪等多个维度的数据，并预测了未来的薪酬趋势。报告通过大量的样本数据和科学的算法模型，为行业内外的专业人士提供了薪酬和人力资源管理的宝贵参考。这份报告不仅涵盖了薪酬差异系数、城市招聘趋势等关键信息，还特别关注了热门职能和福利洞察，是理解当前农林牧渔行业人力资源状况的重要资料。

在2025年，农林牧渔行业的薪酬和人力资源趋势备受关注。根据最新的【薪智】2025年Q2农林牧渔行业薪酬报告，我们可以对这个行业的薪酬动态、人力需求和福利预算有一个清晰的了解。

薪酬水平是衡量一个行业发展的重要指标。报告显示，农林牧渔行业的涨薪率在2021年达到6.7%，领先于全行业平均水平。然而，这一数字在随后的几年有所下降，2022年降至3.2%，2023年甚至出现了0%的增长，而在2024年略微回升至2.8%。这一波动趋势反映了该行业在不同年份的经济活力和就业市场的变化。值得注意的是，农林牧渔行业在2024年的涨薪率超过了全行业平均水平，预示着该行业可能正经历某种程度的复苏。

离职率是衡量员工满意度和行业稳定性的另一个关键指标。报告中提到，农林牧渔行业的离职率在2019年为17.5%，而到了2024年，这一数字略有下降至14.3%。这一变化表明，尽管行业面临挑战，但员工的留存情况有所改善，可能是由于行业内部薪酬和工作环境的改善。

对于新进入职场的年轻人来说，起薪是他们最为关心的问题之一。报告显示，农林牧渔行业的应届生起薪在近四年内有所增长。以2024年为例，大专学历的应届生起薪平均为7,031元，而博士学位的应届生起薪高达23,579元。这显示了农林牧渔行业对于高学历人才的需求和重视。

城市薪酬差异系数揭示了不同城市间薪酬水平的差异。2024年，宁波以134.6的系数高居榜首，意味着其薪酬水平远超基准城市。而其他城市如北京、天津、石家庄等也有较高的薪酬系数，表明这些城市在农林牧渔行业的薪酬竞争力较强。

招聘趋势反映了行业的需求和活力。2025年第二季度，农林牧渔行业的招聘量环比下降了40.3%，而平均月薪却上涨了0.8%，达到9,637.224元。这一现象可能表明，尽管招聘量有所减少，但行业内对于人才的需求依然旺盛，企业愿意为吸引合适的人才支付更高的薪酬。

在具体的职能领域，销售代表、畜牧技术和农业技术等职能的招聘量位居前列，显示出这些领域的人才需求较大。同时，这些职能的薪酬涨幅也较为显著，尤其是销售代表，其薪酬涨幅位居第一。

企业福利预算也是员工关心的重点。报告显示，农林牧渔行业的人均福利预算多集中在300元以下和300至600元之间，分别占32%和50%。这表明，尽管福利预算有限，但仍有不少企业在尽力为员工提供福利。

对于重点节日的人均福利，春节以263元的25分位、438元的50分位和579元的75分位位居首位，显示出春节作为中国最重要的传统节日，在企业福利中占据重要位置。

热门岗位及薪酬数据显示，研发类岗位如饲料研发员、农兽药研发工程师等在农林牧渔行业中占据重要地位，其年总现金收入的50分位均超过了20万元。这反映了行业对于研发人才的重视和投入。

综上所述，农林牧渔行业的薪酬和人力资源趋势显示出行业的复苏迹象、对人才的重视以及对员工福利的关注。虽然面临一些挑战，但行业的发展前景依然值得期待。这篇文章的灵感来自于【薪智】2025年Q2农林牧渔行业薪酬报告；除了这份报告，还有一些同类型的报告，也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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