本报告由“国务院国有资产监督管理委员会”发布:2022国央企数字化转型人才白皮书,其指出,数字化转型已成为央企持续发展的重要战略。未来,央企需要大量数字化人才支持企业的数字化转型发展,培养和引进人才成为企业数字化转型不可或缺的关键因素。白皮书提出了人才发展的重点和方向,并探讨了数字化转型对人才储备、管理、激励等方面的挑战和机遇。国企数字化转型的步伐不应停步于数字技术的革新,而是应将人才建设作为数字化转型的核心竞争力。$
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