本报告由“美世”发布:2023职场健康需求报告,其显示,随着智能技术和自动化日益普及,未来的职场环境将变得越来越复杂,职场健康也因此迎来了更多的挑战和需求。报告指出,虽然数字化、自主性和流动性带来了更多的机会,但同时也给工作者的身体和心理健康带来了更多的风险。
报告显示,工作压力和焦虑已经成为现代职场环境中最为普遍的心理健康问题之一。为了帮助员工应对这些挑战,公司需要采取更全面的措施来支持员工的身心健康。举例来说,一些公司已经开始推出全面的健康计划,包括定期的身体检查、健身房会员和心理咨询等服务。
报告还指出,在数字化时代,公司需要重视员工的数字安全和网络安全,以减少员工工作压力和心理负担。
此外,报告显示亚洲地区的职场健康特别面临压力,部分原因是由于在工作中缺少足够的支持和资源。
总而言之,报告强调了为员工提供全面健康支持的重要性,并呼吁公司在智能时代致力于创造更健康、更适应人类的职场环境。
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