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【灼鼎咨询,龙艺集团】HR-GPT行业简报(数据安全,数字化部署,AIGC)
【灼鼎咨询,龙艺集团】HR-GPT行业简报 近日,灼鼎咨询和龙艺集团共同发布了一份关于HR-GPT(Human-Computer Interaction-Generative Pretrained Transformer)的行业简报。该报告...
【灼鼎咨询,龙艺集团】HR-GPT行业简报 近日,灼鼎咨询和龙艺集团共同发布了一份关于HR-GPT(Human-Computer Interaction-Generative Pretrained Transformer)的行业简报。该报告...
灼鼎咨询发布《疫后新常态下企业用工成本优化之路——人力资源外包行业发展趋势研究与用户洞察报告》 近日,灼鼎咨询发布了一份关于疫情后新常态下企业用工成本优化之路的人力资源外包行业发展趋势研究与用户洞察报告。报告指出,在疫情的冲击下,企业面临着...
【微木咨询】商业计划书写作模板指南发布: 近日,微木咨询发布了一份详细的商业计划书写作模板指南,为创业者提供了一份实用的模板,帮助他们更好地撰写商业计划书,更好地展示自己的商业想法和计划。 该指南涵盖了商业计划书的各个部分,包括公司概述、市...
本报告由中智咨询发布:2023年人力资源市场调研趋势报告。该报告旨在分析人力资源市场的现状和趋势,为公司提供决策依据。 在报告中,中智咨询分析了全球和中国的人力资源市场趋势,包括劳动力市场供需情况、人才流动趋势、招聘和培训需求等。同时,报告...
本报告由“中国人力资源发展研究中心”发布:2022年中国灵活用工市场研究报告 随着我国经济的快速发展和就业形势的日益严峻,灵活用工市场越来越受到广泛关注。根据“中国人力资源发展研究中心”发布的2022年中国灵活用工市场研究报告显示,我国灵活...
本报告由法国里昂商学院×HRflag发布:ChatGPT对人力资源管理的影响分析报告。 近日,法国里昂商学院×HRflag发布了一份题为“ChatGPT对人力资源管理的影响分析报告”的研究报告。报告分析了ChatGPT(基于计算机生成自然语...
本报告由“智恒人力资源咨询公司”发布:2022年人力资源趋势报告,经过对全国各个行业的深入分析,综合整理了大量的数据和信息,对未来的发展方向进行了预测和展望。据报告显示,未来几年,数字化转型及人才储备的战略意义将更加凸显,人力资源部门要紧跟...
本报告由“中国人力资源发展研究中心”发布:为适应时代发展,2022年中国将进行人力资源数智化转型。据《2022年中国人力资源数智化转型研究报告》指出,该转型将通过数字化管理、智能招聘、智慧培训等多方面实施。具体而言,数字化管理将覆盖人才招聘...
本报告由蛋壳研究院发布:2023年Q1全球医疗健康产业资本报告,是当前医疗健康行业关注的焦点。报告指出,全球医疗健康产业呈现出了快速发展的态势,各国政府也开始将医疗产业作为国家战略性发展产业来重视。同时,人口老龄化和大病病例的增加带动了医疗...
本报告由“中国人力资源与社会保障研究中心”发布:经过深入调查研究,评估和分析,我们于今日发布了2022中国人力资源数字化发展研究报告。该报告指出,数字化已成为人力资源领域的重要趋势,在中国的发展中发挥着越来越重要的作用。此外,报告还分析了数...