蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
近日，国际知名咨询公司埃森哲（Accenture）发布了其《2024年360°价值报告》，这份报告全面展示了埃森哲如何从不同角度为客户、员工、股东、合作伙伴和社区创造价值。报告中详细阐述了埃森哲在环境可持续性、人才培养、包容与多样性、以及对社区的影响等方面的成就和目标，体现了其在推动积极变革和创造有形价值方面的承诺。这份报告不仅提供了对埃森哲全球业务的深入视角，还包含了其在环境、社会和治理（ESG）方面的详细目标、进展和绩效数据，是理解该公司如何实现全方位价值创造的重要资料。
在2024年，我们见证了Accenture发布其360°价值报告，这份报告不仅展示了公司在全球范围内的业务成就，还深入探讨了其在环境可持续性、人才培养、多元化与包容性以及社会责任等方面的努力和成果。这份报告的核心在于Accenture如何通过其业务活动为客户、员工、股东、合作伙伴和社区创造全方位的价值。
首先，Accenture在环境可持续性方面的承诺和行动值得关注。公司设定了基于科学的目标倡议（SBTi）批准的净零目标，以减少温室气体排放，符合SBTi的公司净零标准。这一行动体现了Accenture在应对全球气候变化问题上的领导力和责任感。此外，Accenture在2023年实现了其设施100%使用可再生电力的目标，并在2024财年维持了这一成就，这不仅减少了公司运营对环境的影响，也推动了可再生能源的使用和普及。
在人才培养方面，Accenture投入了11亿美元用于员工的学习和开发，提供了约4400万小时的培训，比上一财年增加了10%，这主要归功于生成性人工智能培训的增加。公司通过这些投资，不仅提升了员工的技能和知识，也为公司未来的创新和发展奠定了坚实的基础。Accenture的Data & AI人才队伍达到了约57000名从业者，目标是在2026财年结束前将这一数字翻一番，达到80000。
多元化和包容性是Accenture企业文化的重要组成部分。报告显示，女性占公司全球劳动力的48%，与公司到2025年实现性别平等的全球目标相符。此外，30%的董事总经理是女性，符合公司到2025年女性占比30%的全球目标。这些数据表明，Accenture在全球范围内积极推动性别平等，并取得了显著进展。
Accenture的社区影响力同样不容忽视。公司通过与全球合作伙伴的合作，为超过500万人提供了就业或创业所需的技能，这一数字不仅体现了Accenture在全球范围内的影响力，也彰显了其对社会责任的承担。此外，Accenture的“影响季”活动吸引了超过81000名员工参与支持社会和环境事业，这进一步证明了公司在推动社区发展和积极影响方面的努力。
在财务表现方面，Accenture的2024财年结果显示了公司作为客户转型合作伙伴的战略成功。公司实现了创纪录的预订量、收入增长、运营利润率扩张以及向股东返还的大量现金。这些成果反映了Accenture业务模式的韧性和敏捷性，以及其规模和转型行动的力量。
总的来说，Accenture的360°价值报告揭示了公司如何通过其业务活动为客户、员工、股东、合作伙伴和社区创造全方位的价值。从环境可持续性到人才培养，从多元化和包容性到社区影响力，Accenture展现了其作为全球领先专业服务公司的责任感和领导力。
这篇文章的灵感来源于Accenture的360°价值报告2024。除了这份报告，还有一些同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。
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