【招商信诺】2025全球财富与健康研究报告

近日，招商信诺人寿保险有限公司联合北京大学全球健康发展研究院及中国经营报社有限公司发布了《招商信诺全球财富与健康研究报告》。该报告深入探讨了全球财富传承和身心健康两大议题，从全球视角分析了财富健康与身心健康的现状与趋势，并提供了宝贵的信息和切实可行的建议。报告中不仅包含了对全球六个国家财富传承案例的深入分析，还结合了信诺集团在全球26个国家和地区的活力指数调研报告，为读者提供了一个全面且深入的视角，了解财富传承的复杂性，并探讨了健康管理的新趋势。这份报告是企业管理者以及对健康和财富颇为关注的读者的宝贵资源，提供了深刻的洞察和实用的指导，有助于实现财富健康与身心健康的完美平衡。

在现代社会，财富和健康是幸福生活的两大支柱。随着中国经济的快速发展，越来越多的人开始关注如何在积累财富的同时，保持身心健康。《招商信诺全球财富与健康研究报告》深入探讨了这一话题，为我们提供了宝贵的洞见。

报告指出，财富不仅包括金钱的积累，还包括资产管理和传承。同样，健康也不仅仅是身体健康，还包括心理健康和精神发展。在中国，随着创一代企业家逐渐步入晚年，如何在实现财富增长的同时，保持身心健康，成为他们关注的焦点。

报告通过比较美国、日本、英国、新加坡、阿联酋和中国六个不同国家在财富传承上的策略，揭示了财富传承的复杂性和挑战。例如，美国的洛克菲勒家族通过家族信托和慈善基金会，成功实现了财富的代际传承。而日本的丰田家族则通过打破血缘束缚，实现了企业的长久经营。

在身心健康方面，报告与北京大学全球健康发展研究院合作，结合信诺全球健康指数调研数据，分析了健康管理的关键要素。报告发现，中国内地人群在总体活力指数的多个维度上表现良好，但在社交和知识维度上，与领先国家相比仍有改进空间。

家庭对个体的身心健康至关重要。报告显示，中国内地总人群的家庭健康指数是69%，雇员人群是71.2%。家庭提供情感支持、促进健康生活方式、增强社交技能和经济安全感，提升整体健康水平。已婚人群在活力指数的多个维度上得分高于单身人群，这可能是因为他们在生活稳定性、社会支持和情感满足方面拥有更多资源。

报告还强调了全球健康管理的新趋势，包括新态度与工作支持、压力与倦怠、远程医疗、健康生活方式奖励计划等。这些研究显示，支持员工追求工作与生活平衡的企业文化成为现代职场的趋势。企业通过提供全面的健康支持和资源，可以帮助员工更好地应对职场压力，提升生活质量，最终实现更高的工作满意度和生产效率。

在数字经济时代，科技创新是推动医疗、卫生领域数字化转型的关键。物联网、人工智能、大数据分析等技术的应用，可以改善医疗诊断、治疗决策、数字疗法等，从而提升医疗服务的质量和效率。可获取、公平性、普遍获得优质的卫生服务，并有效弥合数字鸿沟是数字医疗得到广泛应用和受到重视的前提条件。

报告最后提出，招商信诺人寿致力于通过“保险+财富+健康”的模式，帮助客户实现身心和乐、家业和顺。这表明，保险公司在提供财富管理和传承服务的同时，也越来越重视健康管理和支持。

这篇文章的灵感来自于《招商信诺全球财富与健康研究报告》。除了这份报告，还有一些同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

以上为节选样张，关注公众号【蝉鸣报告】回复领取PDF完整电子版（无广告）。

【蝉鸣报告】每日更新最新硬核报告，覆盖产业报告、全球化、经济报告、趋势等全领域。