【毕马威】2024年毕马威生命科学行业首席执行官展望

毕马威国际近日发布了《2024年毕马威生命科学行业首席执行官展望》报告，该报告深入分析了全球120位生命科学领域首席执行官对于行业增长前景、技术创新应用、ESG和可持续发展、以及人才挑战等方面的共同主题和策略。报告揭示了生命科学行业领导者对于企业未来的信心，以及他们在推动创新、数字化转型和应对环境社会治理挑战中的策略和行动。这份报告中包含了对生命科学行业发展趋势的深刻洞察和实用建议，为行业内外的决策者提供了宝贵的参考和行动指南。

在生命科学行业中，创新是推动企业发展的关键因素。根据2024年毕马威生命科学行业首席执行官展望报告，全球120位生命科学行业的首席执行官们对行业的未来发展充满了信心。他们认为，通过推动创新、加速数字化和人工智能的应用，可以在竞争激烈的市场中占据优势。

报告中提到，79%的首席执行官对公司增长前景充满信心，他们预计未来三年企业将出现显著的内源性增长，并伴随着精明的外源性发展举措，以及对新技术和资产组合的大量投资。这一乐观预期的背后，是生命科学行业在创新和数字化转型上的坚定步伐。60%的首席执行官表示，生成式人工智能是企业的首要投资重点，他们相信这项技术能够在不增加成本或人才需求的情况下，帮助实现新的增长和创新。

然而，尽管对新技术抱有期待，首席执行官们也清楚地认识到实现其ESG（环境、社会和治理）目标的重要性，并担心若无法达成目标，会对其公信力产生的影响。他们中的许多人表示，跟上利益相关者期望的变化实属不易，并担心可能会无法达成目标。

在人才方面，生命科学行业的首席执行官们面临的一大挑战是找到具备适当技能的人员顶替退休员工。超过一半的受访者表示，业界在多元化和包容性方面进展太慢，他们认为变革必须自上而下推动。83%的人认为，在高管层实现性别公平将有助于他们实现增长目标。

报告中的数据揭示了生命科学行业在增长、创新和人才方面的紧迫需求和挑战。例如，57%的首席执行官表示，经济的不确定性仍是首要问题，而53%的人表达了对地缘政治复杂性的担忧。这些不确定性影响着从患者负担能力到投融资的方方面面，也对生命科学供应链产生了影响。

为了应对这些挑战，毕马威建议生命科学行业的首席执行官应最大限度地提升基于创新和精准医疗的积极临床结果，包括了解如何努力实施更有影响力的疗法，以及推动建立这些疗法的生态系统。同时，他们需要适应并拥抱后基因组时代，重新审视运营和业务模式，具备全球化思维，并做好尽职调查。

在可持续发展方面，生命科学行业的领导者们正在亲自应对这一挑战。61%的首席执行官表示，随着公众对政府的信心和信任度的下降，人们纷纷希望企业能够填补应对社会挑战的空白。他们已经做好准备迎难而上。然而，报告显示，该行业只有43%的首席执行官有信心在2030年前实现企业的净零排放目标。

文章的灵感来自于2024年毕马威生命科学行业首席执行官展望报告。除了这份报告，还有一些同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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