【凯捷研究院】全球青年与可持续发展

近日，【凯捷研究院】联合UNICEF发布了《Youth perspectives on climate: Preparing for a sustainable future》报告，该报告深入探讨了全球青年对气候变化的看法、他们对“绿色技能”的重视程度以及对绿色就业的态度，并讨论了企业和政府如何与年轻人合作以激发气候倡导和行动。报告通过对21个国家的5100名16至24岁青年的全面调查，提供了关于青年对气候问题的不同社会经济背景和多元视角的独特见解，对于理解青年一代在气候行动中的角色和潜力具有重要价值。

全球青年对气候问题的看法：为可持续发展的未来做准备

气候变化是当前全球面临的最大挑战之一，而年轻人作为未来的主人翁，他们对此有着怎样的看法和期待呢？根据凯捷研究院发布的《全球青年对气候的看法：为可持续发展的未来做准备》报告，我们可以深入了解全球青年对气候问题的态度和对未来的展望。

报告显示，全球67%的青年担心气候变化对他们未来的影响。这一比例在美国更是高达81%。尽管存在焦虑，但大多数青年仍然保持乐观，72%的青年相信还有时间解决气候变化造成的问题。这种乐观态度在全球南方和北方都有所体现，尽管存在地区差异。

青年对绿色技能的重视

绿色技能，即能够帮助保护环境、减少污染和合理利用资源的技能，被全球青年视为未来职业发展的关键。61%的全球青年认为发展绿色技能将为他们带来新的职业机会。在绿色技能方面，全球南方的青年在废物减少和能源及水资源保护方面的知识最为丰富，但对气候技术、数据分析和可持续设计等方面的知识掌握不足。

青年对绿色工作的兴趣

全球超过一半（53%）的青年对绿色工作感兴趣，这表明他们希望成为解决方案的一部分，并渴望从事符合他们价值观的职业。这种趋势在绿色技能的掌握程度上也有所体现。然而，全球只有44%的青年认为自己具备当今绿色劳动力市场所需的技能。

青年对政策制定者和商业领袖的期待

大多数青年认为，商业和政治领袖在应对气候变化方面做得不够。他们希望成年人能够倾听并考虑他们的观点。71%的全球青年认为他们应该对环境政策和立法产生强烈影响，但只有47%的青年感觉社区领导倾听了他们对气候变化的看法。

政策制定者和商业领袖的建议

报告为政策制定者和商业领袖提供了一系列建议，以激发青年的潜力，推动绿色技能的发展。对于政策制定者，建议包括与青年合作制定气候政策、将绿色技能融入教育课程、扩大全球南方绿色学习机会的民主化以及将气候目标与青年就业和教育战略相结合。

对于商业领袖，建议包括与青年共同设计绿色职业路径、增加青年在前五年工作中获得绿色工作的比例、支持社区绿色技能倡议、将青年声音纳入环境、社会和治理（ESG）和气候战略，并投资于青年领导的项目、创业和志愿服务。

文章的灵感来自于凯捷研究院发布的《全球青年对气候的看法：为可持续发展的未来做准备》报告。本文仅对报告内容做了总体介绍，除了这份报告，还有一些同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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