【WholeRen】留美中国学生现状白皮书

WholeRen Education近日发布了《2025 WholeRen白皮书》，这份报告深入探讨了在美国留学的中国学生被学校开除的情况，分析了他们被开除的原因，并观察了导致开除的变化和趋势。报告提供了有关国际学生、大学、政府、行业专业人士、寄宿家庭以及所有涉及中美教育交流的人士的宝贵数据。这份白皮书是自2014年以来每年发布的系列报告之一，其中包含了对中国留学生在美国学校被开除的原因和后果的详细数据分析，对于理解留学生面临的挑战和如何为他们提供更好的支持具有重要意义。

中国留学生在美国：挑战与机遇并存

美国一直是中国学生留学的首选目的地，但近年来，中国留学生在美国面临的挑战愈发严峻。根据《2025 WholeRen白皮书》，中国留学生因学术问题被美国学校开除的人数居高不下。这份报告深入分析了中国留学生在美国的学术表现、开除原因及趋势，为留学生、教育机构和政策制定者提供了宝贵的数据和见解。

数据显示，2024年在美国的中国留学生总数为277,398人，较之前有所下降，但仍占国际学生总数的24.6%。值得注意的是，本科生人数从2020年到2024年持续下降，而研究生人数在2021至2023年间有所回升，但2024年又开始下降。这些变化反映了中国留学生在美国教育体系中的分布和流动趋势。

学术表现不佳是中国留学生被开除的主要原因。2025年，46.1%的中国留学生因GPA低于学校最低要求而被开除。美国大学通常规定，本科生GPA不得低于2.0，研究生不得低于3.0。如果学生连续学期GPA低，学校可能会采取警告、留校察看或开除等措施。此外，出勤率低和心理问题也是影响学术表现的重要因素。年轻留学生可能因缺乏自我管理而忽视学业，而健康问题和心理压力也可能导致学术表现下降。

学术不诚实是中国留学生被开除的另一大原因。2025年，36.2%的中国留学生因学术不诚实被开除，包括考试作弊、代考、剽窃、不当引用和伪造成绩等行为。学术不诚实行为可分为故意和非故意两种。故意行为是学生明知故犯，而非故意行为通常是由于对美国学校学术诚信政策的不了解。例如，论文引用格式不当、不了解考试规则等，都可能被视为违反校规。

行为不当也是导致中国留学生被开除的原因之一。2025年，10.1%的中国留学生因违反校规或美国法律而被开除，包括欺凌、斗殴、暴力行为、未成年饮酒、酒驾、使用非法药物和种族歧视等。在美国，如果留学生威胁到公共安全，除了可能被开除外，还可能面临司法审判和遣返。

对中国留学生来说，了解和遵守学术政策至关重要。2025年，7.6%的中国留学生因对学术政策理解不全面而被开除，如未按时注册、未选修必修课程或未修满学分等。美国大学每年开学都会举行迎新会，介绍一般规则和政策，但语言障碍或对冗长的迎新会不关注可能导致学生错过关键信息。

面对可能的开除，留学生应尽早寻求帮助，探索各种可能的解决方案，以增加留在美国继续学习的机会。及时的干预往往能在困难情况下产生重大影响。留学生应避免选择风险高或未经认证的机构，以及任何非法手段来维持学生身份，这些行为不仅危及学术未来，还可能导致严重的法律和移民后果。

除了学术问题，留学生还必须了解工作和实习活动的法律后果。如果留学生计划在学习期间工作或实习，必须与学校的国际学生办公室确认就业状态。未这样做可能导致严重后果，包括可能丧失合法身份和未来签证申请或重新入境美国的复杂性。理解和遵守学术和移民法规对于保护他们在美国的长期学术和职业目标至关重要。

教育机构认识到并重视学生的多样性。学校作为学习机构，理解学术挑战和挫折是学习过程的一部分。能够反思错误、承担责任、纠正行为并表现出提高学术表现承诺的学生，通常会得到第二次机会。这种态度与美国教育中的成长和韧性理念相一致。

对于面临开除的学生，重要的是要记住，失败的记录并不定义他们的整个学术旅程。许多因素可能导致学术困难，包括个人挑战、文化适应或暂时的失误。只要学生采取积极步骤解决学术困难的根本原因，无论是寻求学术咨询、改善时间管理还是解决个人问题，许多学校都愿意帮助他们重回正轨。

事实上，一些大学有专门的项目，帮助学生克服学术警告或开除，提供辅导、咨询和指导，支持他们重返学术成功。

最终，学术开除并不是学生旅程的终点；有了决心、支持和对成长的承诺，学生通常可以扭转局面，恢复学业，甚至为未来的挑战做好准备。

这篇文章的灵感来自于《2025 WholeRen白皮书》。除了这份报告，还有一些同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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