本报告由HRnetOne发布:商业地产行业在2023年将呈现出一些明显的趋势。随着技术的不断发展,人才的需求也会随之调整。未来三年,商业地产领域需要具备更多的数字化、智能化人才,同时也需要能够不断创新和思考的高阶领导者。为了适应这一趋势,企业应该寻找和培养有着数字技术、市场营销、品牌管理和投资管理等方面专业能力的人才。HRnetOne作为领先的人力资源服务提供商,将持续关注商业地产领域的人才需求,为企业的招聘和培养提供专业的服务。
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