蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
本报告由倍智发布，旨在为您揭示 2022-2023 年度应届生的最新画像。本报告基于对当前招聘市场的深入调研和对数据统计分析，为招聘者提供了详尽的参考。首先，让我们来看看 2022-2023 年度应届生的基本构成。白皮书显示，目标受众主要为 2000 年至 2005 年出生，年龄集中在 20 至 25 岁之间。其中，男性占比约为 60%，女性占比约为 40%。此外，本科生的占比达到了 90%，硕士及以上的占比约为 10%。在求职方面，2022-2023 年度应届生主要集中在互联网、金融、科技、教育等行业。其中，互联网行业的招聘需求最高，其次是金融和教育行业。此外，随着国家对科技创新的支持力度加大，科技行业的招聘前景也表现出良好的增长趋势。在求职技能方面，2022-2023 年度应届生所需的技能包括编程、大数据、人工智能、产品设计等。其中，编程技能最为关键，其次是大数据和人工智能技能。产品设计、项目管理以及团队协作等技能也受到招聘者的青睐。在薪资待遇方面，2022-2023 年度应届生的平均起薪约为 7000 元人民币。其中，互联网行业的薪资水平最高，金融行业紧随其后。教育行业的薪资水平相对较低，但仍有增长空间。综上所述，2022-2023 年度应届生画像呈现出多样化的特点。招聘者需关注这些特点，以便更好地满足招聘需求。本报告为招聘者提供了关于 2022-2023 年度应届生的详细信息，以供参考。
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