蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
本报告由猎聘发布：近年来，随着国家对专精特新企业的重视程度不断提升，该领域的发展也日益迅速。为了更好地了解 2023 年专精特新企业人才招聘趋势，猎聘对相关数据进行了深入研究并发布了此份报告。报告指出，2023 年专精特新企业人才招聘将主要集中在以下几个方面：1. 技术研发与创新：由于专精特新企业通常从事高技术领域的研究与开发，因此对技术研发与创新领域的人才需求将非常大。报告预计，2023 年该领域的人才招聘数量将同比增长 30%。2. 市场营销与推广：专精特新企业在市场竞争中更具优势，因此市场营销与推广方面的专业人才将成为招聘的重点。报告预计，2023 年该领域的人才招聘数量将同比增长 25%。3. 企业管理与战略规划：专精特新企业通常具有较高的管理水平和战略规划能力，因此企业管理与战略规划方面的专家将成为招聘的另一个重点。报告预计，2023 年该领域的人才招聘数量将同比增长 20%。4. 客户服务与支持：专精特新企业通常以提供高附加值的产品和服务而闻名，因此客户服务与支持领域的专业人才将成为招聘的重点。报告预计，2023 年该领域的人才招聘数量将同比增长 15%。综上所述，2023 年专精特新企业人才招聘趋势将主要集中在技术研发与创新、市场营销与推广、企业管理与战略规划以及客户服务与支持等方面。报告指出，与去年相比，2023 年该领域的人才招聘数量将同比增长 30%、25%、20% 以及 15%。
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