蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
本报告由高校人才网发布：【2023 海外硕博人才归国就业趋势洞察报告】随着全球化的不断深入，留学归国就业已经成为广大海外学子关注的焦点。为帮助大家更好地了解 2023 年海外硕博人才归国就业趋势，高校人才网历时一年，对市场需求、人才供给、政策环境等多方面进行了深入调研和分析。 report 发布者：高校人才网 report 发布时间：2023 年 2 月 24 日 report 字数：450 字 一、市场环境分析1. 国际环境随着全球经济的逐步复苏，出国留学人数逐渐增加。根据教育部发布的统计数据，2019 年全国出国留学人数超过 100 万，同比增长 3.9%。2. 国内环境近年来，我国经济发展势头强劲，国际地位日益上升，吸引了越来越多的海外学子回国就业。根据人社部发布的数据，2019 年全国高校毕业生达到 918 万人，同比增长 2.7%。二、人才供给分析1. 海外留学生近年来，我国成为全球最大的留学生输出国。2019 年，我国共有 362.09 万人出国留学，占全球留学总人数的 32%。2. 国内研究生我国研究生教育规模不断扩大，为国际市场输送了大量优秀人才。2019 年，全国研究生教育规模达到 109.43 万人，同比增长 3.9%。三、政策环境分析1. 人才引进政策为吸引更多海外学子回国就业，政府出台了一系列人才引进政策。例如，优先支持留学人员回国创业、鼓励用人单位为留学人员提供科研启动资金等。2. 人才评价体系完善人才评价体系，对回国就业的海外学子给予表彰和奖励，激励他们在我国发挥更大的作用。四、就业市场分析1. 就业市场概况目前，我国就业市场总体稳定，但仍然存在一定的结构性矛盾。其中，高端人才、特别是留学人才的需求量较大。2. 就业领域分析（1）科研型人才在科研领域，留学人才具有丰富的专业知识和技能，成为我国科研事业的重要力量。近年来，我国政府加大了对科研型人才的培养和引进力度。（2）企业型人才企业型人才在技术、管理、市场等方面具有国际竞争力。在我国经济转型期，企业对这部分人才的需求量较大。（3）新兴领域型人才随着新兴产业的发展，如人工智能、大数据等，对新兴领域型人才的需求日益凸显。五、结论2023 年海外硕博人才归国就业趋势洞察报告表明，我国留学人数逐年增加，人才供给充足。但同时，我国高端人才、特别是留学人才的需求量较大，政府和社会各界应加大对这部分人才的培养和引进力度，以满足我国经济社会发展的需要。
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