【薪智】2025年Q1芯片设计行业薪酬报告

近日，【薪智】发布了《2025年Q1芯片设计行业薪酬报告》，这份报告深入分析了芯片设计行业的人力资源核心指标，包括薪酬变化、人力需求、招聘趋势等多个维度。报告通过对行业薪酬数据的细致梳理，揭示了芯片设计行业在不同城市、不同职能岗位的薪酬差异和市场趋势，为行业内外的决策者提供了宝贵的数据支持和市场洞察。这份报告不仅涵盖了产业链分布、公司规模和性质的样本分布，还特别关注了应届生起薪、城市薪酬差异系数等关键指标，是理解当前芯片设计行业人力资源状况的重要资料。

在2025年的第一季度，芯片设计行业薪酬报告为我们揭示了该行业的薪酬趋势和人力资源核心指标。这份报告深入分析了芯片设计行业的薪酬水平、涨薪率、离职率、应届生起薪等多个维度，为行业内外的观察者提供了宝贵的数据支持。

报告首先指出，芯片设计行业的涨薪率在过去几年中一直保持领先。2021年至2024年，芯片设计行业的涨薪率分别为10.4%、9.4%、3.1%和2%，远高于全行业的平均水平。这一趋势表明，尽管面临全球经济的波动，芯片设计行业依然保持着强劲的薪酬增长势头。特别是在2021年，芯片设计行业的涨薪率高达10.4%，成为当年涨薪率最高的行业之一。

进一步分析涨薪率的按时间变化，我们发现近12个月芯片设计的涨薪率为1.7%，这一数据是基于CPI、行业上市公司的营收、利润和薪酬成本等多个因素的算法模型预测得出。预测模型显示，尽管未来一段时间内涨薪率可能有所波动，但芯片设计行业的薪酬水平仍将保持稳定增长。

在离职率方面，报告数据显示，芯片设计行业的离职率从2019年的8.2%上升到2023年的14.7%，这一上升趋势值得关注。高离职率可能意味着行业内部的竞争加剧，或是员工对当前薪酬和工作环境的不满。对于企业来说，降低离职率、提高员工满意度成为重要的人力资源管理课题。

对于应届生而言，报告提供了详细的起薪数据。以2024届应届生为例，大专学历的平均起薪为6,445元，本科学历为9,172元，硕士学历为12,184元，博士学历高达30,147元。这些数据不仅反映了教育背景对起薪的影响，也显示了芯片设计行业对高学历人才的渴求。

城市薪酬差异系数的分析揭示了不同城市间薪酬水平的差异。以宁波为基准城市，上海的薪酬差异系数为137.4，意味着上海的薪酬水平是宁波的1.374倍。这一数据对于理解城市间的薪酬竞争力和生活成本差异具有重要意义。

招聘趋势方面，报告指出2025年第一季度的招聘量下降了73.6%，而招聘薪酬却上涨了0.8%。这一现象可能表明，尽管招聘需求减少，但对人才的竞争依然激烈，企业愿意为吸引优秀人才支付更高的薪酬。

在城市招聘趋势的分析中，广州的招聘量和招聘薪酬环比变化率均为最高，显示出广州在芯片设计行业的招聘活跃度。而从招聘动态来看，比亚迪半导体股份有限公司、长春光华科技发展有限公司等企业的招聘量增长显著，反映出这些企业在扩张期，对人才的需求迫切。

报告还特别关注了热门职能的招聘情况。嵌入式软件、数字前端、售后技术支持等职能的招聘量位居前列，且薪酬水平相对较高。这些职能的热门程度和薪酬水平，为求职者提供了重要的职业选择参考。

最后，报告提供了一线城市热门岗位的薪酬数据，如数字前端工程师、数字验证工程师、射频芯片设计师等职位的年总现金收入在40万元至90万元之间，显示了这些核心岗位在行业中的重要地位和高薪酬吸引力。

这篇文章的灵感来自于【薪智】2025年Q1芯片设计行业薪酬报告，它为我们提供了深入了解芯片设计行业薪酬和人力资源趋势的机会。除了这份报告，还有许多同类型的报告，也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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