【米高蒲志(MichaelPage)】2025年新加坡薪酬指南

米高蒲志(MichaelPage)近日发布了《2025年新加坡薪酬指南》报告，这份报告深入分析了新加坡劳动市场在2025年的薪酬趋势和行业动态。报告涵盖了会计与财务、银行与金融服务、数字技术、工程与制造、医疗保健与生命科学、人力资源和法律等多个领域，提供了这些行业中关键职位的薪酬范围和年度基本工资数据。通过这些数据，报告揭示了新加坡就业市场对特定技能和角色的需求变化，以及企业在薪酬和人才管理策略上的调整。这份报告不仅为雇主提供了构建竞争力薪酬包的参考，也为专业人士指明了提升技能和职业发展的方向，是理解新加坡劳动市场动态的宝贵资源。

新加坡2025年薪酬指南揭示了未来几年职场的发展趋势和薪酬变化。这份报告深入分析了不同行业的薪酬水平和职场趋势，为求职者和雇主提供了宝贵的信息。

报告指出，新加坡作为区域枢纽，吸引了众多国际企业，包括进入亚洲的西方公司、中国公司，以及最近全球扩张的日本公司。尽管新职位的创造有所放缓，但技术、金融服务、供应链和支持职能等领域的替换职位和合同职位却在增加，这反映了企业对灵活性和谨慎管理员工人数的关注。

新加坡作为区域枢纽的价值依然强劲，特别是在增值和业务中心角色方面。招聘由工业和制造业部门领导，其次是快速消费品、医疗保健、生命科学和金融服务。薪酬反映了当前的经济环境，对于AI角色，年度增长通常高达5%，而对于跳槽的员工，增幅高达15%。技术薪酬经过多年的大幅增长后正在调整。尽管顶尖被动人才仍享有高额薪酬，但重点已转向包括灵活性和福利在内的总奖励。

报告中提到的几个关键趋势正在塑造就业市场，包括合同工作和部分C级职位的兴起，对人工智能和数据科学专业知识的需求增加，以及业务伙伴角色在各个职能中的增长强调。高级职位的招聘时间延长，反映了增强的尽职调查。

在会计和财务领域，随着企业优先考虑战略财务管理以创造精益高效的运营模式，专注于风险缓解和财务规划的角色变得越来越突出。自动化继续简化常规流程，推动对擅长利用技术提供可操作洞察的专业人员的需求。这导致了对财务转型人才的需求增加，他们能够将技术采用与高效的财务流程整合。高级财务领导的职责范围也在扩大，不仅包括亚太地区，还包括中东和欧洲等地区。

在银行和金融服务领域，新加坡继续适应全球经济波动，整合创新和数字化转型以保持竞争力。传统银行、财富管理和投资服务角色仍然至关重要。该领域对区块链、人工智能和合规专业知识的专业人士的需求也在增加。作为区域金融中心，新加坡对懂普通话和东南亚语言的专业人士的需求也在上升。

数字领域保持着新加坡最具活力的行业之一的地位，企业利用数据驱动的策略和新兴技术来增强客户参与度和提高运营效率。随着可持续性成为营销策略的关键驱动力，能够将创造力与分析能力相结合的专业人士的需求持续上升。

在工程和制造业领域，随着企业专注于提高生产力和可持续性，对拥有高级技术专长的工程师的需求不断增长。对绿色制造业和节能解决方案的投资进一步推动了这些领域的招聘活动。

医疗保健和生命科学领域继续展现出韧性，个性化医疗和医疗技术创新的支持。数字医疗和生物技术的投资增加巩固了该领域作为经济的关键贡献者的地位。招聘活动将集中在销售和营销、监管事务和质量控制等职能上。

在人力资源和法律领域，随着组织适应混合工作模式、劳动力分析和对多样性、公平和包容（DE&I）的更强重视，新加坡的人力资源职业继续发展。公司越来越重视员工参与和数字化劳动力管理，从而创造了对具有战略和技术专长的人力资源专业人员的需求。法律行业正在转变以满足全球业务扩张、更严格的监管要求和数据隐私问题上升的需求。

市场营销领域正在快速转型，企业将人工智能和分析学整合到他们的活动中，以推动客户参与度和提高投资回报率。随着消费者对负责任的商业实践的期望转向，以环境、社会和治理（ESG）为重点的沟通策略变得越来越重要。

在采购和供应链领域，新加坡作为全球物流中心的地位继续推动对熟练的采购和供应链专业人员的需求。公司专注于提高运营效率和在全球供应链中断中保持弹性，同时也优先考虑可持续性实践以符合不断演变的消费者和监管预期。

房地产和建筑行业正在经历重大转型，因为公司采用数字创新和绿色建筑标准。对能源效率解决方案和绿色认证发展投资的增加正在重塑行业，为能够提供创新和环保项目的专业人士创造了需求。

新加坡的销售行业正变得越来越专业化，咨询销售和客户管理在推动业务增长中发挥着关键作用。技术、金融服务和医疗保健等行业正在引领这一转型。

秘书和商业支持领域继续发展，对能够提供行政和战略支持的专业人员的需求不断增加。随着组织采用混合和远程工作模式，包括数字和项目协调职责的角色变得更加普遍。

可持续性与环境、社会和治理（ESG）继续在新加坡占据中心地位，组织与全球标准保持一致。企业积极寻求人才以推动可持续实践、测量碳足迹并确保ESG合规性。

技术领域，新加坡已成为全球技术中心，成为国家数字经济的关键驱动力。人工智能（AI）和网络安全的进步推动了对顶尖技术人才和创新解决方案的需求，因为企业积极投资数字化转型以保持竞争力。

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