【薪智】近日发布了《2025农林牧渔行业白皮书》,这份报告深入分析了农林牧渔行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪等多个维度的数据,并预测了未来的薪酬趋势。报告通过对农林牧渔行业的薪酬差异系数、招聘趋势、热门职能等方面的细致研究,提供了行业人力资源管理的重要参考。这份白皮书是个人用户和企业决策者了解行业动态、优化人力资源配置的宝贵资料,其中丰富的数据和深入的分析为行业内外的专业人士提供了极具价值的洞察。
在2025年,农林牧渔行业正经历着前所未有的变革。这份《2025农林牧渔行业白皮书》为我们揭示了行业的薪酬趋势、人力资源核心指标以及未来发展方向。通过深入分析,我们可以看到行业的薪酬水平、离职率、应届生起薪等多个维度的数据,这些数据为我们提供了一个全面的视角,以理解农林牧渔行业在人力资源方面的现状和趋势。
薪酬水平是衡量一个行业发展的重要指标。根据报告,2021年至2024年,农林牧渔行业的涨薪率经历了波动,从2021年的6.7%降至2023年的0%,再到2024年的2.8%。这一变化反映了行业在不同年份的经济活力和企业盈利能力。值得注意的是,2024年农林牧渔行业的涨薪率超过了全行业的平均水平,这可能意味着该行业在经济复苏中扮演了重要角色。
离职率是另一个值得关注的指标。报告显示,农林牧渔行业的离职率从2019年的17.5%逐渐下降至2023年的14.6%。这一趋势可能表明,随着行业的发展和薪酬待遇的提高,员工对工作的满意度增加,从而降低了离职率。
对于刚刚步入社会的应届生来说,起薪是他们最关心的问题之一。报告中提到,2024届农林牧渔行业的应届生起薪相较于2021届有所增长。例如,大专学历应届生起薪从5300元增长至5570元,硕士学历从5700元增长至9120元。这一增长不仅体现了行业对高学历人才的需求,也反映了教育投资的价值。
城市薪酬差异系数揭示了不同城市间的薪酬水平差异。宁波作为基准城市,其薪酬系数为100,而其他城市如上海、杭州等,薪酬系数均高于100,显示出这些城市在薪酬方面的竞争力。这一数据对于理解地区经济差异和人才流动具有重要意义。
招聘趋势方面,2025年第二季度的数据显示,农林牧渔行业的招聘量大幅下降,而招聘薪酬却有所上涨。这一现象可能表明,在行业内部,对于高技能和高效率人才的需求正在增加,而企业愿意为此支付更高的薪酬。
在福利方面,农林牧渔行业的企业预算显示,人均福利预算主要集中在300元以下和300至600元的区间,这可能反映了企业在员工福利方面的投入和对员工关怀的重视程度。
热门岗位及薪酬数据显示,一线城市中,农林牧渔行业的饲料研发员、农兽药研发工程师等研发岗位的年总现金收入中位数分别为17.4万元和25万元。这些数据不仅为求职者提供了参考,也为企业提供了一个合理的薪酬设定依据。
综合来看,这份报告为我们提供了农林牧渔行业人力资源核心指标的宝贵数据和深刻见解。它不仅帮助我们理解了行业的薪酬趋势和人力资源状况,还揭示了行业的发展潜力和未来方向。随着行业的不断发展和技术创新,农林牧渔行业将继续在全球经济中扮演重要角色。
这篇文章的灵感来自于《2025农林牧渔行业白皮书》。除了这份报告,还有许多同类型的报告,也非常有价值,推荐阅读。这些报告我们都收录在同名星球,可以自行获取。
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