【猎聘】2025届大学生就业供需洞察报告

同道猎聘集团近日发布了《2025届大学生就业供需洞察报告》，这份报告深入分析了2025届中国大学生的就业现状和趋势，包括政策环境、就业市场供需特征、应届生求职行为以及企业招聘需求等关键领域。报告不仅提供了对当前大学生就业市场的全面洞察，还结合政策导向和市场需求，给出了具体的就业指导意见，旨在助力应届生更高效地就业。报告中包含了丰富的数据和分析，对于理解中国大学生就业市场的动态和挑战具有很高的参考价值。

在2025年，大学生就业市场呈现出新的特点和趋势，这对于应届毕业生和用人单位来说都是不可忽视的信号。根据《2025届大学生就业供需洞察报告》，我们可以一窥当前就业市场的真实面貌。

首先，国家对大学生就业的重视程度不断提升，政策支持力度加大。从2025年7月起至12月，将集中为未就业高校毕业生和失业青年提供全方位就业服务。此外，还有一系列政策旨在优化培养供给体系、提升就业指导、拓宽招聘渠道等，这些都是为了构建高质量的就业服务体系，促进大学生充分就业。

在就业政策的推动下，大学生就业市场保持总体稳定。尽管2025年高校毕业生规模创历史新高，但通过稳岗扩岗专项贷款、春风行动、校园招聘等措施，帮助毕业生就业。一季度，全国城镇新增就业308万人，同比增加5万人，显示出就业市场的活力。

值得注意的是，应届毕业生人数持续增长，从2016年的765万人增至2025年的1222万人，这一增长趋势与适龄人口因素、高等教育扩招政策、社会对学历重视程度提升以及职业教育与普通教育融合发展等因素有关。学科结构方面，工学和管理学占比过半，显示出这两个领域对人才的大量需求。

在猎聘平台上，活跃应届生的画像也揭示了一些趋势。性别分布均衡，女性略多，硕博应届生活跃度提升，显示出大学生对职业发展的更高期望。此外，计算机科学与技术、工商管理和会计学等专业的活跃度名列前茅，反映了市场对信息技术和数字化人才的强烈需求。

在就业流向上，科技制造双核主导大学生就业流向，IT/互联网/游戏行业投递占比最高，显示出该领域对年轻人的吸引力。而职能岗领衔，管培技术和新兴领域岗位也受到热捧，这表明大学生在求职时更倾向于技术含量高、发展潜力大的行业。

企业对应届生的岗位需求同比增长明显，特别是教育培训/科研、电子/通信/半导体等行业增速居前。这表明随着经济复苏和企业扩张，对应届生的需求持续升温。同时，销售、技术、职能岗位并重，显示出企业对不同类型人才的需求。

在学历要求上，本科学历需求最为显著，但硕士学历需求有所减少，而大专学历需求增加，这可能反映出市场对应用型、技能型人才的需求增长。企业规模方面，中等资本规模的企业成为大学生的招聘主力，而外资合资企业扩大了应届生需求，民企领跑大学生招聘。

政府和用人单位可以从这份报告中获取宝贵的信息，以优化政策支持和重塑人才选育用留体系。例如，政府可以推动教育与产业深度融合，优化专业设置，实施职业技能培训升级，构建全链条就业支持体系。用人单位则可以采用AI工具优化招聘流程，强化职业发展支持，响应政府就业支持政策。

这篇文章的灵感来自于《2025届大学生就业供需洞察报告》，它为我们提供了一个全面的视角来观察和理解当前大学生就业市场的状况。除了这份报告，还有许多同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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