【安永】2025年东盟的激励措施(英)

近日，国际知名咨询机构安永（EY）发布了《2025年东盟激励措施》报告。这份报告深入分析了东盟地区各国为吸引外国直接投资而提供的激励政策，涵盖了制造业和区域企业支持及总部设立等方面的激励措施。报告不仅详细解读了印度尼西亚、老挝、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、泰国和越南等国家的激励政策，还提供了关于如何有效利用这些激励措施以促进企业在东盟地区投资的宝贵信息。对于寻求在东盟地区扩展业务的企业而言，这份报告无疑是一份内容丰富、极具参考价值的资源。

在《2025年东盟激励措施》报告中，我们深入了解了东盟各国为吸引外国直接投资（FDI）而提供的激励政策。这些政策不仅关乎税收优惠，还涉及土地使用、人才引进等多个方面，显示了东盟国家在全球经济版图中提升竞争力的决心。

印尼政府提供的激励措施尤其引人注目。根据报告，印尼政府通过税收假期、税收减免和特定经济特区的优惠，吸引新投资和产业扩张。这些政策特别强调高价值制造业和其他先进行业，显示出印尼在全球价值链中上升的雄心。例如，对于新资本投资超过100亿印尼盾的企业，可以享受高达50%的企业所得税减免，对于资本投资超过5000亿印尼盾的企业，减免力度更是达到100%。这些优惠政策不仅促进了印尼的经济增长，也为外国投资者提供了实质性的利益。

报告中还提到了马来西亚的激励措施，该国通过提供税收优惠和非税收优惠，吸引高技术和资本密集型产业的投资。马来西亚的全球服务枢纽（GS-Hub）计划特别吸引跨国公司在马来西亚设立区域和全球运营的基地。对于新成立的公司，GS-Hub提供的税率优惠低至5%，对于现有公司则为10%，这些优惠政策有助于马来西亚在区域竞争中保持领先地位。

在新加坡，激励措施同样丰富。新加坡经济发展局（EDB）和企业新加坡（ESG）提供的激励措施旨在吸引和支持高价值活动，推动创新和能力提升。例如，总部计划下的企业发展和扩张激励（HQ-DEI）提供了5%、10%或15%的优惠税率，有效期长达40年。这些政策不仅促进了新加坡作为全球商业中心的地位，也为外国投资者提供了长期稳定的投资环境。

泰国政府为了吸引外国直接投资，推出了“泰国4.0”政策，旨在将泰国经济从制造业为基础转变为以价值和创新为驱动。泰国投资促进委员会（BOI）提供的激励措施包括企业所得税减免期从最高8年增加到13年，对于涉及高度先进技术和创新的目标行业，减免期可达15年。此外，泰国东部经济走廊（EEC）法案还提供了基于地区的额外激励措施，以促进核心技术投资和高影响力战略投资。

越南的税收激励措施同样不容忽视。越南为新项目和扩展投资项目提供了一系列税收优惠，包括优惠的企业所得税率和税收减免。这些激励措施旨在吸引高科技、软件、新能源等领域的投资，推动越南经济的快速和可持续发展。

东盟各国的激励政策不仅为外国投资者提供了实质性的税收优惠，还通过提供土地使用权、人才引进等非税收优惠，增强了对外国投资者的吸引力。这些政策有助于东盟国家在全球经济中提升竞争力，吸引更多的外国直接投资，推动区域经济的增长。

通过这些激励措施，东盟国家展示了其吸引外国直接投资的决心和努力。这些政策不仅有助于促进经济增长，还有助于创造就业机会，提高人民生活水平。随着全球经济的不断发展和变化，东盟国家的激励政策也在不断调整和优化，以适应新的经济形势和挑战。

这篇文章的灵感来自于《2025年东盟激励措施》报告。除了这份报告，还有一些同类型的报告也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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