【【上海国际问题研究院】2025双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析报告-上研院

上海国际问题研究院近日发布了一份名为《2025双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析报告》的行业研究报告。这份报告深入探讨了中国Z世代对联合国的认知、态度以及他们与联合国之间的互动关系，旨在分析这一年轻群体如何通过其价值观和行为模式对联合国产生影响，以及联合国如何反过来赋能这一代人。报告指出，Z世代的全球视野、多元文化接受度以及科技运用能力，使其在国际事务中扮演着越来越重要的角色。报告中包含了丰富的数据和案例分析，为理解Z世代在全球治理中的作用提供了宝贵的视角和深刻的洞见，是研究中国年轻一代与国际组织互动的重要参考资料。

Z世代，指的是1995年到2010年间出生的人群，他们成长于互联网高度发展的年代，对全球视野和国际事务有着自己独特的看法。《2025双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析报告》深入探讨了中国Z世代对联合国的认知和态度，为我们提供了一个全新的视角来理解这一年轻群体。

报告指出，中国Z世代普遍对联合国持正面态度，他们认为联合国在维护世界和平、推动全球发展等方面发挥着重要作用。数据显示，超过80%的受访者认为联合国在国际事务中扮演着积极角色，这一比例远高于其他年龄段。这说明Z世代对联合国的正面形象有着较为普遍的认可。

然而，报告也发现，中国Z世代对联合国的了解程度并不高。只有不到一半的受访者表示对联合国的工作有所了解，而对联合国具体职能和项目的了解更是少之又少。这一点值得我们深思。作为一个国际组织，联合国需要更多地走进年轻人的视野，提高其在年轻一代中的知名度和影响力。

报告还提到，中国Z世代对联合国的期待主要集中在推动全球可持续发展、应对气候变化、保护人权等方面。这些议题与Z世代的价值观和关注点高度契合。他们希望联合国能够在全球治理中发挥更大作用，为解决这些全球性问题提供方案和平台。

但是，报告也指出，中国Z世代对联合国的批评和不满也不容忽视。一些受访者认为联合国的决策效率低下，难以应对快速变化的国际形势。还有人指出，联合国在一些地区和国家的行动不够公正，存在双重标准的问题。这些批评反映出Z世代对联合国的期待与现实之间的落差。

报告还揭示了中国Z世代对联合国改革的期待。他们希望联合国能够提高决策效率，加强与民间社会的互动，更加注重青年参与。这些建议为联合国的未来发展提供了宝贵的参考。作为全球最大的国际组织，联合国需要不断改革和创新，以适应时代的变化和年轻人的期待。

此外，报告还分析了中国Z世代对联合国的态度与他们的价值观、教育背景、国际视野等因素的关系。研究发现，具有国际视野和多元文化背景的Z世代更倾向于支持联合国，而那些对国际事务缺乏了解的Z世代则对联合国持较为消极的态度。这提示我们，教育和文化交流对于塑造年轻人的国际观念具有重要作用。

综上所述，中国Z世代对联合国的态度是复杂而多元的。他们既认可联合国的积极作用，也对其存在的问题和不足提出了批评。他们对联合国的期待和建议，为联合国的改革和发展提供了宝贵的视角和启示。作为未来的领导者和决策者，Z世代的观念和态度将对联合国乃至全球治理产生深远影响。

这篇文章的灵感来自于《2025双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析报告》。除了这份报告，还有一些同类型的报告，也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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