蝉鸣报告（原爱报告知识星球）
本报告由北京星巴克公益基金会发布：残障融合就业雇主指南已正式发布，该指南旨在帮助企业更好地招聘和管理残障员工，促进融合就业。
该指南由多位资深人士共同编写，结合了实践经验和案例分析，详细介绍了残障员工的优点和挑战，提供了切实可行的管理建议和雇佣指导，帮助企业实现了自身利益与社会责任的最佳平衡。
该指南还特别提出了具体的思路和策略，包括早期预防与干预、招聘和筛选程序、培训和晋升机制、就业场所和卫生安全等多个方面。同时，该指南也提醒企业在保护员工权益方面需要特别注意，例如保密与隐私、文化和宗教信仰、身体上的需求等。
星巴克公益基金会一直致力于推动社会公益事业的发展，此次发布的残障融合就业雇主指南是我们坚定不移的步伐，也是积极响应国家号召和社会需求的举措。我们期待更多企业和雇主共同参与，为构建更加和谐包容的社会作出自己的贡献。
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