本报告由领英发布:2023未来招聘趋势报告,其显示人才战将继续加剧。对于全球招聘人员而言,这意味着需要更快地适应市场变化和竞争增加。与此同时,该报告指出了人工智能和机器学习对招聘领域的影响,将在未来几年持续增长。未来,招聘趋势的关键将在于建立强大的品牌,以吸引和留住优秀的人才,同时利用技术和数据来提高招聘效率。此外,报告还指出,多元化和包容性在未来的劳动力中将发挥更大的作用,企业应该致力于创造一个文化包容性和平等,以吸引各种背景和经验丰富的人才。
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