2022年三季度人力资源趋势报告：经济企稳，软实力成关键

本报告由“人力资源市场研究中心”发布：2022年三季度人力资源趋势报告经过充分调研与分析，发现当前经济总体企稳，但各个行业内部效益的差异较大。企业在招聘之余更加注重员工职业生涯规划、人才输送以及职场文化等软实力的打造。此外，2022年受全球疫情和新技术发展等因素的影响，一些新兴职业和技能需求将逐步增多。希望通过本报告能为企业提供更为准确的人力资源决策支持，为求职者了解市场动态提供参考。$

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