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【AON，怡安】2022-2023 全球企业健康实践调研报告
怡安保险发布：本报告由怡安保险（AON）主办，旨在探讨企业健康实践在 2022-2023 年间的最新发展趋势。本次调研广泛深入，针对全球范围内的企业进行抽样调查，以获取关于企业健康管理和员工福利的最佳实践。
近年来，企业健康实践在怡安保险的保险产品中发挥着重要作用。通过提供一系列企业健康保险解决方案，怡安保险帮助企业提高员工的健康水平，降低保险赔付风险。
根据本次调研结果，怡安保险发现企业健康实践在以下几个方面呈现出明显的的趋势：
1. 员工福利管理：随着企业健康管理的不断演变，员工福利管理逐渐成为企业健康实践的重要组成部分。在调查中，80% 的企业表示已为员工提供健康福利，如免费体检、健康保险等。此外，许多企业还开始关注员工心理健康，提供心理援助和咨询服务。
2. 健身活动计划：为了提高员工的身体健康水平，许多企业推出了健身活动计划。在调查中，70% 的企业表示已经为员工提供健身活动计划，如健身房会员卡、健身课程等。
3. 健康饮食推广：企业健康实践的重要组成部分是健康饮食推广。在调查中，60% 的企业表示已经为员工提供健康饮食指导，如提供免费早餐、鼓励员工适量饮酒等。
4. 企业健康培训：企业健康实践需要员工积极参与。在调查中，50% 的企业表示已经为员工提供健康培训，如员工健身知识培训、健康饮食培训等。
5. 企业社会责任：企业健康实践不仅仅是为了提高员工的身体健康水平，还包括履行企业社会责任。在调查中，40% 的企业表示已经将企业健康实践纳入企业社会责任计划中，如支持慈善组织、积极参与公益活动等。
怡安保险认为，企业健康实践在 2022-2023 年
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