猎聘发布 2023 第三季度人力资源趋势报告
猎聘,全球领先的高端人才招聘平台,今天发布了 2023 第三季度人力资源趋势报告。据报告,在当前的职场环境中,招聘和人才管理面临着一系列新的挑战和机遇。
报告指出,随着远程办公和混合工作的普及,招聘活动变得更加灵活,同时也更加注重候选人的多元化、透明度和参与度。在招聘过程中,雇主们更加注重候选人的匹配度,不仅仅是技能和经验,也包括候选人的个性、价值观和文化背景等。
此外,报告还提到,随着人工智能和机器学习技术的发展,人才管理的自动化和智能化程度也在不断提高。例如,一些公司已经开始使用自动化工具来减少招聘流程、提高数据质量和效率。
猎聘人力资源专家指出,这些趋势反映了当前职场环境和趋势的变化,也为未来的招聘和人才管理提供了新的机遇和挑战。报告建议,雇主们应该更加注重候选人的多元化和平衡性,同时也应该积极探索新的招聘和人才管理技术,以提高效率和准确性。
猎聘 2023 第三季度人力资源趋势报告的发布,旨在帮助雇主们更好地了解当前的招聘和人才管理趋势,抓住机遇,应对挑战,为未来的职场环境做好准备。
【参考文献】
[1] 猎聘。2023 第三季度人力资源趋势报告。[2023 年 10 月 1 日]. https://www.liepin.com/news/2023-q3-hr-trends-report.html
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