【戴德梁行】化蓝图为实践-以ESG赋能国资国企价值提升

近日，深圳国资国企改革创新研究院联合戴德梁行发布了《化蓝图为实践—以ESG赋能国资国企价值提升》报告。这份报告系统地呈现了深圳国资国企在ESG领域的整体概况、先进举措，并探讨了与一流企业的差距及提升绩效的建议。报告内容丰富，为国资国企在提升环境绩效、社会责任和治理水平方面提供了宝贵的信息和启发，是一份深入了解国有企业ESG实践的重要参考资料。

随着全球可持续发展理念的深入人心，ESG（环境、社会和公司治理）已经成为衡量企业社会责任和长期价值的重要标准。《化蓝图为实践—以ESG赋能国资国企价值提升》报告，由深圳国资国企改革创新研究院与戴德梁行联合发布，深入探讨了ESG如何为国有企业带来价值提升，并促进企业的可持续发展。

报告指出，ESG强调经济、环境、社会协调发展，与高质量发展、共同富裕、“双碳”目标等国家顶层战略高度契合。在政界、学界、业界等多方力量的共同推动下，ESG在我国已步入加速发展阶段。国有企业深化践行ESG理念、提升ESG绩效，是贯彻落实党的重大部署、履行好经济责任、政治责任和社会责任的实际行动，也是实现自身高质量发展和建设世界一流企业的客观需要。

深圳国资国企作为国家经济平稳运行的“压舱石”和高质量发展的“排头兵”，在ESG领域做了大量积极尝试并取得积极成效。2023年，9家深圳市属国企入选“国企社会责任先锋100指数”榜单，5家入选“国有企业上市公司ESG先锋100指数”榜单，入选数量位居地方国资国企参评前列。

报告的重点是结合国内外先进经验，提出具有操作性的ESG实施策略，以期为国资国企在提升环境绩效、社会责任和治理水平方面提供指导。报告中不仅包含了丰富的理论分析，还特别强调了实践性和指导性，力求使内容既有深度又易于理解。

在环境层面，物流运输密集地区因大量尾气排放对自然环境产生负面影响，节能减排、维护生态平衡成为物流运输业的重要发展方向。在社会层面，作为劳动密集型行业，良好的员工权益保护及职业健康安全保障措施是物流运输业提高企业核心竞争力的关键。总的来看，践行ESG理念，尤其在环境和社会层面设置更为完备的管理模式，既是交通物流行业国企履行社会责任的体系，更是实现高质量发展的必由之路。

报告还提到，ESG有助于企业增长营收、降低成本、赢得政府支持、获得人才吸引及优化投资决策。例如，ESG表现优异的公司在债券市场上的融资成本较低，投资者对具有优异ESG表现的公司有更大的信任和资本投资倾向。同时，强有力的ESG主张可以带来政府的补贴和支持，提升员工生产积极性，提高人才吸引力，从而降低成本，提高投资回报率。

然而，报告也指出，ESG的推动过程中还存在一些挑战。例如，ESG标准不统一，企业对ESG的认识还需加强，短视ESG的长期价值等问题。国资国企应逐步完善ESG考核流程，建立ESG目标追踪机制，打通业务部门之间的沟通壁垒，从上至下，协同联动，全面保障ESG实践落地。

最后，报告建议，深圳国资国企应主动将ESG融入企业营运全过程，不仅内部建立ESG标准和激励机制，而且积极探索外部ESG市场机遇。同时，深圳国资国企应该主动学习主流ESG评价体系，利用绿色贷款、可持续发展挂钩贷款、转型债券等创新型金融工具获得ESG资本支持，形成ESG表现提升与资本流入的良性循环。

这篇文章的灵感来自于《化蓝图为实践—以ESG赋能国资国企价值提升》这份报告。除了这份报告，还有一些同类型的报告，也非常有价值，推荐阅读，这些报告我们都收录在同名星球，可以自行获取。

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