摩熵咨询近日发布了《2025年利用AI提升药企KPI精度和企业决策能力报告》,这份报告深入探讨了人工智能技术在提升医药企业关键绩效指标(KPI)准确性和企业决策能力方面的应用与潜力。报告指出,通过AI技术,药企能够更精确地识别业务增长的关键驱动因素,优化KPI设置,从而实现业务流程的再造和增长边界的拓展。报告内容丰富,涵盖了从AI在新药研发中的应用,到通过AI赋能KPI推动流程再造,以及AI辅助KPI的五大趋势等多个维度,为药企提供了宝贵的战略指导和实践建议。
在2025年,人工智能(AI)已经深入药企的各个业务领域,从新药研发到市场营销,AI的应用不仅提高了企业的KPI精度,更增强了企业决策能力。这份由STEVEN TIAN撰写的报告,为我们揭示了AI如何成为药企提升竞争力的关键因素。
报告开篇通过现场小调研,直接触及了KPI在业务领域的核心问题。KPI的制定和优化,是企业战略执行的基石。然而,传统KPI往往依赖于人为判断和直觉,缺乏数据驱动的深度分析。AI的介入,使得KPI的设定和测量更加科学和精准。
陈梦奥运夺冠背后的秘密,是数据和AI算法的胜利。这与新药研发的逻辑不谋而合,都是利用AI的强大算力,从海量数据中预测出最优结果。DeepMind的AlphaFold能在一年内绘制超过2亿个蛋白质结构图,这不仅缩短了药物设计周期,也预示着AI在药企管理中的巨大潜力。
药企管理中的AI应用,不仅仅是理性的科学计算,它还包括了先进算法、权威数据和算力的结合。这就像是烹饪一道佳肴,需要食材、调料、厨具和火候的完美配合。数据科学家可以模仿麦当劳,但要做出米其林级别的美食,还需要更多的创新和秘方。
报告中提到,通过AI赋能,药企可以打造可持续的竞争优势(SCA)。这需要内部挖潜,提供客户超预期的体验,并通过AI赋能KPI推动流程再造。例如,通过AI预测医生处方偏好,进行精准学术支持,以及用数据驱动决策,倒逼业务流程再造,拓展增长边界。
AI赋能的KPI,与传统KPI相比,更注重数据叙事,给KPI注入灵魂。SMART KPI的祖师爷——平衡记分卡,就是一个例子。它要求我们探索财务指标背后,真正和各业务部门相关的业务指标矩阵。
报告还提出了SMARTER KPI的四种境界:依靠算法、依靠大数据做不同情境分析、归因分析展示KPI之间的关联度,以及从蛛丝马迹中预测未来。这些境界,让KPI的设定更加科学,也更具有前瞻性。
在药物研发pipeline中,AI的应用可以预测新药的上市时间,而在KOL/HCP engagement中,AI可以帮助预测未来engagement level的升降和走势的关键节点。这些预测型和规范性/处方型的KPI,为药企提供了更具体的行动指南。
AI辅助的KPI,不仅仅是关注不可控的自变量,更重要的是可影响的自变量和可预期的因变量。通过AI去发现真正推动业务增长的driver,然后制定KPI,这需要算法而非算术。
报告还指出,AI提升KPI精度的五大趋势,包括从绩效跟踪到重新定义绩效,从静态基准到动态预测指标,以及从KPI管理到KPI治理和统筹。这些趋势,预示着AI在药企中的应用将更加深入和广泛。
最后,报告强调,对营销人来说,AIGC不是AI的全部。重点不在于产生的文本、图片和视频有多绚烂,而在于发出prompt的战略意图。AI能让我们的市场分析更智能、更前瞻。
这篇文章的灵感来自于【摩熵咨询】2025年利用AI提升药企KPI精度和企业决策能力报告。除了这份报告,还有一些同类型的报告,也非常有价值,推荐阅读,这些报告我们都收录在同名星球,可以自行获取。
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